Специалист по пожарной безопасности

27 Октября

Город:

Ревда

Занятость:

Полная занятость

Компания "Уральская горно-металлургическая компания"

ПАО «Ревдинский завод по обработке цветных металлов» является ведущим предприятием России по выпуску труб, прутков, литейных заготовок из меди, латуни, медно-никелевых сплавов, бронз.

Приглашаем на работу Специалиста по пожарной безопасности

Обязанности:

Проведение регулярного мониторинга состояния зданий, помещений и сооружений по вопросам обеспечения пожарной безопасности;
Нормативное обеспечение пожарной безопасности на предприятии;
Обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, нормами и стандартами;
Координация и контроль деятельности в области пожарной безопасности структурных подразделений объекта защиты;
Контроль содержания в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты;
Организация работы по содействию пожарной охране при тушении пожаров;
Рассмотрения проектно-сметной документации по вопросам обеспечения пожарной безопасности;
Взаимодействия с контролирующими органами;
Разработка мероприятий, направленных на усиление противопожарной защиты объектов предприятия;
Организация и проведение практических тренировок по эвакуации людей на случай возникновения пожара;
Организация и проведение противопожарных инструктажей;
Организация и ведение документации в области обеспечения пожарной безопасности.

Требования:

Высшее профильное образование (пожарная безопасность, техносферная безопасность), или средне-специальное профильное образование (техник пожарной безопасности) с опытом работы не менее 5 лет по специальности.
Знание нормативно-правовой базы в области обеспечения пожарной безопасности;
Умение читать проектно-сметную документацию в области обеспечения пожарной безопасности.
Уверенный пользователь ПК
Знание оргтехники

Условия:

Место работы - г. Ревда, Свердловская обл.
Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ
График работы 5/2, аварийные работы по производственной необходимости
Своевременная заработная плата, 2 раза в месяц, уровень з/п обсуждается по итогам собеседования
Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
Программа дополнительного медицинского страхования
Топливные карты со скидкой до 10%
Компенсация питания в заводской столовой
Программы повышения квалификации, карьерного роста, подготовки кадрового резерва
Насыщенная корпоративная жизнь