Стропальщик( Промсорт-Метиз )

17 Июля

от 78 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Ревда

Занятость:

Полная занятость

Компания "Промсорт-Метиз"

Создаём будущее вместе

Группа ПромСорт — один из крупнейших в России производителей сортового проката и метизов. Производственная сеть объединяет четыре завода в Свердловской, Тульской и Калужской областях. Совокупная мощность предприятий составляет порядка 5 млн тонн стали и проката в год.

Сбытовая политика реализуется через Торговый дом «Тула-Сталь», что обеспечивает присутствие компании в ключевых промышленных регионах.

ПромСорт-Метиз
Предприятие входит в пятерку ведущих российских производителей низкоуглеродистой метизной продукции. Техническое оснащение соответствует актуальным отраслевым стандартам. Основная номенклатура: проволока — до 450 тыс. тонн, гвозди — до 40 тыс. тонн, самонарезающие винты — до 10 тыс. тонн в год.

Приглашаем на работу "Стропальщика".

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

Строповка и увязка простых изделий, деталей и других аналогичных грузов массой свыше 5 до 25 т. Для их подъема, перемещения и укладки.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Рассматриваем кандидатов различной квалификации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5;
График работы: сменный - 2/2 (день/ночь/из ночи/выходной), дневная смена с 8:00 до 20:00, ночная смена с 20:00 до 8:00;
Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня;
Корпоративный транспорт (Березовский, Екатеринбург, Верхняя Пышма, Ревда, Реж, Среднеуральск, Дегтярск);
Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы;
Дотация на питание;
Обучение и повышение квалификации за счет компании;
Выстроенная система наставничества;
Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста;
Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
Корпоративные и спортивные мероприятия;
Празднование профессиональных праздников (День металлурга) и юбилеев компании;
Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.